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       為有效傳遞企業(yè)價值導向，全面、客觀、公正評價公司領導班子成員及中層干部年度工作績效和履職情況，助力員工績效提升、薪酬激勵及職業(yè)發(fā)展。2月20日，市儲備糧管理有限公司順利召開2022年度領導班子暨中層干部述職大會。會議由公司支部書記任國軍主持，公司領導班子成員、中層干部及職工代表近40人參會。集團公司黨委委員、紀委書記張映海一行到會指導。  

       會上，公司3名領導班子成員及5個部門8名中層干部依次上臺，圍繞過去一年工作開展情況、目前存在的問題和2023年工作思路進行了述職匯報，臺下領導和員工認真聆聽，并在述職結束后本著公平公正、認真負責的原則，以無記名方式進行了打分評價。   

       集團黨委委員、紀委書記張映海對公司此次述職大會給予了充分肯定和高度認可，認為會議準備充分、程序規(guī)范，公司領導班子及中層干部高度重視述職，認真總結梳理，準備充分，能明確工作職責，客觀總結成績，實事求是地查找問題，精準提出未來工作計劃，達到了預期效果，是一次成功的會議。他要求，一是要進一步增強政治意識，堅持黨建引領，切實扛牢保障區(qū)域糧食安全的政治責任。二是要進一步增強履職意識，扎實立足本職工作，做到主動擔當、敢打敢拼、精益求精。三是要進一步增強風險意識，壓實管理責任，防范管理風險，增強抵御風險能力。四是要進一步增強團隊意識，加強隊伍建設，培養(yǎng)全局觀念、大局觀念。五是要進一步加強廉潔意識，自覺繃緊廉政這根弦，做到居安思危，常思貪念之害，自覺抵制不良風氣。